局属各单位，机关各科（处）室：
为认真贯彻落实《鹤壁市精神文明建设指导委员会办公室关---于开展2015年“道德讲堂”活动的通知》（鹤文明办〔2015〕2号文）要求，现将《365bet娱乐场在线2015年道德讲堂活动方案》印发给你们，请认真准备，积极开展道德讲堂活动。
2015年3月26日
365bet娱乐场在线 2015年道德讲堂活动方案
为深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，扎实推进社会主义核心价值体系建设，全面深化改革，全面实施依法治国，不断提高全体干部职工的道德素质和文明程度，形成良好的社会文明风尚。根据《鹤壁市精神文明建设指导委员会办公室关于开展2015年“道德讲堂”活动的通知》的要求，现就我局“道德讲堂”建设，制定实施方案如下：
一、指导思想
为深入贯彻落实“十八大”精神，围绕贯彻《公民道德建设实施纲要》，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”为基本形式，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”等基本道德规范，积极践行“务实为民、团结创新、清廉高效、和谐建设”的精神风貌，营造“讲道德，做好人，树新风”的浓厚氛围，推动先进道德理念内植于心，外化于行，为鹤壁市住房和城乡建设系统打造新亮点、树立新品牌。
二、工作目标
建设“道德讲堂”的主要目标是：以提升局系统干部职工的思想道德修养和文明素质为核心，以加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德“四德”建设为重点，引导全局系统工作人员“积小善为大善”、“积小德为大德”，自觉成为道德的传播者和实践者，形成人人争当道德模范的良好风尚。
（一）党性观念有新增强。进一步加深局系统干部职工对中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观和社会主义核心价值体系的理解、把握，更加坚信共产党的领导，使立党为公、执政为民的意识得到明显增强，做到始终忠诚于党。
（二）职业道德有新提高。局系统干部职工尤其是党员领导干部，道德建设的首要任务是要确立良好的职业道德观。要通过建设道德讲堂进一步树立党员干部以人为本、民生为重的理念，牢固确立以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德。
（三）工作作风有新突破。把转变工作作风作为建设“道德讲堂”的重要目标，努力使行政执行力有提升，重点工作、难点工作有突破，人民群众满意度有提高，真正使建设道德讲堂的成果能够实实在在地体现在推动各项工作上。
（四）党员干部形象有新提升。通过“道德讲堂”的引导，使遵守社会公德、提升职业道德、培育家庭美德和修养个人品德越来越成为干部职工的自觉行动，使“讲道德、知荣辱、树新风”越来越成为干部职工的积极追求，引导干部职工在工作的八小时以内争做优秀人民公仆，工作的八小时以外争做优秀家庭成员和社会成员，树立机关良好的社会形象。
三、工作内容
社会公德建设以“礼仪”为核心，主要包括文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等；
职业道德建设以“奉献”为核心，主要包括对党忠诚、服务人民、秉公执法、清正廉明、勇于献身等；
家庭美德建设以“和睦”为核心，主要包括夫妻和睦、孝敬长辈、关爱子女、邻里团结、勤俭持家等；
个人品德建设以“友善”为核心，主要包括友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等。
四、工作流程
“道德讲堂”按照“五个一”的规范流程组织实施。
“唱一首歌曲”：每一次开讲前，组织学唱一首道德讲堂主题歌曲；
“看一部短片”：围绕主题，组织观看一部道德建设先进人物事迹的短片；
“诵一段经典”：组织诵读一段中华传统经典语录、时代理论格言或新编的公民道德“三字经”；
“讲一个故事”：讲述一个发生在干部职工身边的体现民族传统美德、优秀革命道德与时代精神的典型事例；
“作一番点评”：由干部职工评议身边好人故事，讲述心中感受，品悟道德力量，升华自身境界；
五、工作方法
为确保“道德讲堂”取得扎实成效，原则上每月安排一次活动。主要形式和方法为：
（一）邀请“模范宣讲、名家演讲”。以局系统范围内先进典型、模范人物为基础，组成宣讲队伍，通过讲述亲身经历来诠释道德内涵；邀请知名专家、学者做道德建设方面的专题报告、演讲，从理论上提升对道德的理解。
（二）选树“道德模范”。从局系统中选树一批事迹感人、贴近群众的平凡道德模范人物，进行集中宣传，积极带动局系统干部职工学习和感悟身边先进人物的可贵精神和宝贵品质。
（三）开展“读书观影、征文评比”。精选和推荐一批具有道德影响力、感染力的影片和名著，组织局机关干部职工观看、阅读，交流感想，开展征文评比，在看、读、思、写的过程中引发思考，启迪心智，促进道德素养的提升。
（四）充实教育培训内容。将学习社会主义核心价值观和加强思想道德建设纳入局系统干部职工培训内容，作为学习培训、素质教育的基础课、必修课。
六、工作要求
（一）加强组织领导。成立365bet娱乐场在线“道德讲堂”建设工作领导小组，由局党政主要领导任组长，其他班子成员为组员，领导小组下设办公室。领导小组负责定期研究、部署、督促、检查“道德讲堂”建设工作，创建办负责“道德讲堂”建设具体工作。
（二）扎实推进实施。动员局系统干部职工积极参与到“道德讲堂”建设中来，干部带头，进一步明确“道德讲堂”建设的现实意义、指导思想、工作目标。严格按照“道德讲堂”建设活动安排表（附后）认真执行。
（三）注重工作实效。从实际出发，结合局系统的中心工作，将“道德讲堂”建设与创先争优活动结合起来、与加强干部作风建设结合起来、与精神文明创建等结合起来，寻找道德建设与推动工作的结合点、着力点。通过讲堂、会议、文件、参观等形式，加大宣传力度，营造崇德尚善、见贤思齐的良好氛围，通过提升思想道德境界，提高全面素质，激发斗志，凝心聚力，进一步推动各项城乡建设任务的圆满完成。
附件：2015年道德讲堂安排表.doc
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